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昨天，海安首屆高端創新創業人才對接峰會（上海）在浦東新區舉行。來自上海孵化器、加速器創業人才和團隊，上海創投、風投機構負責人，上海孵化器、加速器運營機構負責人，20多位國傢“千人計劃”專傢，以及海安籍在滬工作的高校院所負責人和企業傢代表180多人參加活動（4月23日《南通日報》）。
人才是最活躍的先進生產力，創新驅動，轉型發展，建設一流的產業人才隊伍，對南通來說迫在眉睫。跨江融合，接軌上海，產業高端人才接軌必須先行。上海是具有全球影響力的“國際人才自由港”，已經成為擁有全球資源配置能力的國際化人才高地。作為國際人才的蓄水池，上海集聚瞭大批產業高端人才。南通具有悠久人文歷史、濃厚文化底蘊，一向有著識才、愛才、聚才、興才的優良傳統，正在厚植創新土壤，加快建設長三角特色產業科技創新基地和長三角北翼具有國際競爭力的先進制造業基地和現代物流基地，做好上海的人才資源寶庫和智力資源寶庫為南通所用這篇大文章，全市上下務必牢固樹立創新是發展的第一動力、人才是第一資源的理念，打造各類優秀人才的集聚區，構建產業接軌上海高端人才的新高地。
聚焦轉型發展需求，對接服務上海高端人才，借才發力，培育產業經濟新引擎。當前，南通進行產業調整、經濟轉型，培育發展油煙處理機價格現代服務業、戰略性新興產業，對人才開發提出更高的要求，需要各類產業人才充分湧現，要采用形式多樣的方式方法，到上海國際人才蓄水池裡淘，向上海國際人才庫裡借，也可以科技入股、組建利益共同體，租用“腦袋”合作開發。唯有唯才是舉、為我所用，才能形成人盡其才、產業共興的生動局面。
聚焦重點產業，對接服務上海高端人才，加快推進新一輪集聚工程。接軌上海，招商引資、承接產業溢出項目的同時，必須毫不動搖地推進產業人才招引，圍繞做大做強做優以“3+3+N”為重點的現代產業，著力引進急需、緊缺的高層次海內外人才，實現從“量”到“質”的轉變。依靠高端人才、高端研發，打造風生水起的創新生態體系，加快高端化、智能化、綠色化、服務化、品牌化步伐，依靠技術進步、創新驅動，在中高速增長中邁向中高端水平。
聚焦創新創業，對接服務上海高端人才，打造高質高效的眾創服務平臺。有瞭創新創業的暖巢，金鳳才會紛至沓來。高端人才攜帶科技成果和科研團隊前來創新創業，不僅要提供招聘、培訓、政策咨詢、中介服務和創業貸款的“一站式”服務，還要高標準建設各類創業孵化平臺，做好完善配套，讓人才無後顧之憂。優化創業孵化機構人才項目集聚環境，對入駐創業孵化機構的創客人才項目，降低門檻，給予創業補助，千方百計解決首貸難。
對接服務上海高端人才，需要特殊政策、特殊機制、特事特辦作後盾，打造吸引高端產業人才的強磁場。對人才來說，事業就是感召力，環境就是吸引力，服務就是凝聚力。聚焦人才服務需求，把營造和優化有利於人才生活工作發展的環境作為服務人才的重要途徑，大膽實踐探索，開設“綠色通道”，推出“地方綠卡”，實施安居工程，提供更優美的環境、更舒適的空間、更舒心的氛圍，讓人才引得來、留得住、安下心、快發展。
[責任編輯：
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